Strategie für Diversität & Inklusion
Vielfalt als Potenzial erkennen & nutzen
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Vielfalt als Potenzial erkennen & nutzen
Das Potenzial von Diversität und Inklusion erkennen und nutzen
Mit Antidiskriminierungs- Workshops und Diversity Trainings wird der Grundstein gesetzt, um Diskriminierung zu bekämpfen, mögliche Vorurteile abzubauen und eine offene und respektvolle Umgebung zu schaffen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Um nachhaltig Diversität und Inklusion in Unternehmen, Organisationen und Projekten zu etablieren, ist ein umfassender strategischer Ansatz nötig. Ziel: Vielfalt und Inklusion nicht nur als kurzfristige Maßnahme oder Reaktion, sondern als langfristige strategische Priorität.
Meine Impulsvorträge, Infotainments und Moderationen sind darauf ausgerichtet, Menschen zu inspirieren, zu informieren und die Bereitschaft für neue Diskurse zu eröffnen. Key Notes sind der perfekte Start, um in das Thema Diversität und Inklusion einzusteigen.
Als Texterin und freie Autorin schreibe ich Artikel, Interviews und Beiträge zu den Themen Diversität, soziale Gerechtigkeit und Kommunikation. Dabei achte ich besonders darauf Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und teilhaben zu lassen.
Der Wunsch eine gerechtere Gesellschaft mitzugestalten, hat dazu geführt, dass ich meine Herzensthemen soziale Gerechtigkeit und Kommunikation kombiniert habe. Seitdem berate und sensibilisiere ich zu Diversität und Inklusion.
Ich selbst sehe mich als Brückenbauerin. Mein Fokus liegt darauf, Vielfalt als Potenzial zu sehen und einen Diskurs auf Augenhöhe zu führen.
Es ist nicht nur eine Frage der sozialen Verantwortung, sich mit Diversität und Inklusion auseinanderzusetzen. Es gibt handfeste rechtliche und wirtschaftliche Gründe:
Globalisierung, demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Zielgruppenerweiterung, Innovationskraft, das AGG, Quoten usw.
Ich unterstütze dein Unternehmen dabei, die für euch richtigen nächsten Schritte in Richtung Zukunft zu gehen.
Bist du daran interessiert, dein Angebot mit diskriminierungssensiblen Texten, die Respekt, Vielfalt und Veränderung fördern, zu bereichern?
Schreib mir noch heute, um deine Projekte und eine mögliche Zusammenarbeit zu besprechen.
Du willst „was mit Diversität“ machen? Weißt aber nicht wo du anfangen sollst?
Kein Problem! Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um Diversität und Inklusion in deinem Unternehmen zu etablieren.
Ich berate dich, was es für Möglichkeiten gibt und was zu euch passt.
Planst du gerade eine Konferenz oder organisierst ein Teamevent und bist auf der Suche nach einem inspirierenden Vortrag über Diversität und Inklusion?
Mit meinen Vorträgen gehe ich über die bloße Wissensvermittlung hinaus – ich berühre die Herzen des Publikums und eröffne neue, horizonterweiternde Perspektiven.
diversity trainerin
freie autorin
speakerin
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